为持续加强职业技能等级认定考评队伍建设，严把考评质量关，不断优化评价服务，切实履行职业技能等级认定社会评价组织职责，助力技能人才培养提质增效，我院开展服装制版师考评员专项培训。

培训第一阶段为理论培训与考核，继续教育部组织参评人员学习了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》和《职业技能等级认定工作规程（试行）》等核心政策文件，培训教师对技能人才评价的法律法规、考评人员职业道德及工作守则进行了深度解读，并结合实际案例，详细剖析了考评工作、考务管理流程以及纪律要求。培训强调，考评人员不仅要具备扎实的专业功底，更要熟悉国家相关政策，坚持“客观公正、科学规范”的原则，切实履行好考评员的职责。理论培训尾声，现场统一发放考评员考核试卷，参训人员认真作答，全面检验理论知识学习成效，切实做到学深悟透、学以致用。

培训第二阶段为技能操作培训与考核，由学院服装艺术系专业教师进行授课，依据《服装制版师国家职业技能标准》，针对该职业的技术规范、考评要素、评分标准以及现场考评技术进行了全方位的示范教学。培训采用现场模拟考评、研讨与点评等方式，重点提升了考评人员在现场评分、应急处置及技术评判方面的实战能力。培训结束后，学员需通过现场操作演示和模拟评分考核，由培训教师对其专业技能和考评技巧进行综合评定。

此次服装制版师考评员培训，是我院深化职业技能等级认定工作、完善技能人才评价体系的重要举措。培训内容兼具政策性、专业性与实操性，既强化了参训人员的政策理论水平，又提升了实操考评业务能力，进一步壮大了学院专业考评员队伍，规范了考评工作流程。

学员通过理论与实操双科考核获得了我院颁发的考评员资格证卡，纳入学院技能人才评价考评员库进行统一管理和派遣。

    下一步，我院将继续发挥社会评价组织的主体作用，严格按照国家职业技能标准，常态化开展考评人员业务提升培训和继续教育，严格遵循考评人员轮换派遣制度，进一步健全技能人才评价体系。